Descrição

Em um ambiente empresarial cada vez mais complexo e interconectado, a capacidade de gerenciar conflitos de forma eficiente é essencial para o sucesso das organizações. De acordo com a pesquisa Manpower Group de 2021, 64% das empresas não sabem como desenvolver habilidades comportamentais em suas equipes, o que resulta em prejuízos financeiros. Além disso, um estudo da Michael Page mostra que nove a cada dez profissionais são contratados com base em suas habilidades técnicas e demitidos devido a questões comportamentais.

No MBA em Negociação e Soluções de Conflitos, serão abordados temas relevantes como estratégia, gestão de pessoas, tomada de decisões baseada em dados, mediação e arbitragem. As aulas são dinâmicas, combinando teoria e prática, e visam o aprimoramento das competências de negociação, solução de conflitos e aumento de desempenho.

O egresso está apto a formular estratégias para melhorar os relacionamentos pessoais e facilitar a cooperação e coordenação de interesses, tanto internamente quanto externamente à organização, em busca de um desempenho superior.

Público-alvo:
O MBA em Negociação e Soluções de Conflitos é ideal para profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de negociação, gestão de conflitos e desempenho em suas carreiras. O curso é indicado para gestores, líderes, empreendedores e profissionais interessados em criar ambientes organizacionais mais harmoniosos e produtivos. Além disso, o curso também é recomendado para aqueles que desejam aprofundar sua compreensão sobre a dinâmica das relações interpessoais e aprimorar suas habilidades de comunicação, facilitando a colaboração e a coordenação de interesses.